- 编辑：小编 - 2021 / 10 / 30
为进一步提高产业学院招生运营水平和业务能力，促进产业学院招生、就业团队的交流与提升，开拓产业学院招生就业管理体制的新局面，10月21日-23日，在川科鼎利互联网+学院7107会议室开展了产业学院招生交流会议。本次会议由产业学院总经理陶秀珍指导、招就中心总监吴轲俊组织、川科鼎利招生运营中心负责人管运宏团队协办，产业学院全体招生负责人和招生就业专干参加。 培训交流 之总结与规划 10月21日上午，产业学院各项目负责人阐述2021年招生工作总结及2022年工作思路，四川科技职业学院鼎利学院、重庆安全技术职业学院鼎利学院、绵阳城市学院鼎利学院、雅安职业技术学院鼎利学院以及吉林工程职业学院鼎利学院、四平职业大学鼎利学院等招生负责人对2021年的招生工作做了深刻总结和剖析。 聚鼎之力 共绘新章 不计辛勤一砚寒，天光云影活水来。为全面提升产业学院招生专干的工作能力，各项目负责人采取“小组讨论”、“角色扮演”等方式，围绕如何点燃工作激情，探讨招生方法论，锤炼最佳路径与技能。 培训交流 之专业讲解 “博观而约取，厚积而薄发”。10月22日，产业学院研究院武凤霞、余磊、邓谊樱、杨明昕、韩鹏润等人对全体招生专干进行了专业培训与讲解。 专业培训讲解 专业研究员们对移动通信方向、物联网方向、软件应用方向、人工智能方向、大数据方向做了深入浅出的透彻讲解，招生专干们就市场实况与专业话术的彼此交流、互相探讨，以具体事例来说明，现场妙语连珠，精彩纷呈。 培训交流 之实训室讲解 参观川科鼎利 实训室 10月22日下午，在川科鼎利招生运营中心管运宏院长的带领下，产业学院全体招生负责人和专干参观了川科鼎利互联网+学院的实训室，结合研究院专家的培训内容，在互联网+学院教学院长罗勇、中德学院教学院长张勇的专业支持下，产业学院各项目负责人对实训基地的功能有了进一步认识。 培训交流 之内务管理 财务人资 答疑解惑 峥嵘岁月 初心不改 问渠哪得清如许？为有源头活水来。 在培训学习期间，产业学院总经理陶秀珍讲述了过去的峥嵘岁月，鼓励招生专干们点燃激情，永葆奋斗之心，让每个招生专干能够在职业生涯中找到自我价值感。有方法，有策略，有效果，不负光阴。 在产业学院发展壮大的路上，我们全力以赴，不可止步。愿你我同行，创造奇迹！ 川科互联网+学院优势 1 引进上市企业核心技术和资源 川科互联网+学院注重引进上市企业核心技术和资源，现拥有近百项专利、227项软件著作权、40余项自研高新技术产品，完成100多项软件和通信领域内的项目开发，便于学生进行仿真模拟实训。 2 UBL人才培养模式，毕业即有2年工作经验 川科互联网+学院与北京交通大学共享智翔教育研究院成果，学院采用独特的UBL人才培养模式，带领学生进行项目导入式教学。师资力量雄厚，拥有一支职称结构合理、教学经验丰富，团结协作的师资队伍。现有专兼教师76人，其中高级、中级、硕士研究生学历以上占85%，“双师型”教师比例为90%以上，大部分教师具有丰富的工程实践经验。 3 布局校企合作，学生就业率100% 学院与微软、IBM、华为、上海电气自动化研究所、南京人社局、中核、中船、中国移动、中国电信、大唐移动通信、北京交通大学、示范性软件联盟、德国普福尔茨海姆应用技术大学、德国伊斯尼应用技术大学、德国工商大会上海代表处、英国哈德斯菲尔德大学等国内外大型企业、知名高校建立了合作伙伴关系，学生在学习期间可享受丰富的教育资源，毕业时经考核合格后可直接推荐就业于国内外知名合作企业。 4 上亿元实训室，让学生真正学到技能 川科互联网+学院在校企的帮助下，投入上亿元打造实训室，让学生在校期间就拥有工作经验。
